Lideranças inspiradoras e possibilidade de crescimento são mais relevantes que salário na busca por uma nova colocação no mercado
Tenha acesso às descobertas do panorama inédito realizado por ACE Cortex e Future Dojo.
Panorama – Lifelong Learning
Descubra qual é o perfil profissional mais desejado pelos líderes de RH e quais as habilidades são capazes de elevar sua carreira neste panorama exclusivo e inédito sobre educação continuada.
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dos colaboradores entrevistados buscam conhecimento direcionado para especialização no cargo atual
dos entrevistados se interessam por treinamentos em inovação
dos líderes de recursos humanos entendem que as empresas têm o dever de incentivar a educação continuada
Empresas como Spotify e Google são exemplos globais de utilização de Metodologias de Gestão Ágil e…
Para uma empresa sobreviver, ela precisa sair da zona de conforto. 2020 nos mostrou ainda mais essa…
Já pensou em saber tudo sobre como ocorre a inovação dentro de uma das maiores empresas do mundo? Pois…
Digital Leadership Certificate
O mundo está mudando constantemente. Não fique para trás e torne-se uma liderança digital que possui as habilidades necessárias para liderar o futuro.
O relatório “The Future of Jobs 2020” concluiu que COVID-19 fez com que o mercado de trabalho mudasse mais rápido do que o esperado. A pesquisa divulgada no ano passado pelo Fórum Econômico Mundial indica que o que antes era considerado o “futuro do trabalho” já chegou.
Em 2025, a automação e uma nova divisão do trabalho entre humanos e máquinas impactarão em 85 milhões de empregos em todo o mundo, em empresas de médio e grande porte em 15 setores e 26 economias.
As funções em áreas como entrada de dados, contabilidade e suporte administrativo estão diminuindo sua demanda à medida que a automação e a digitalização no local de trabalho aumentam. Mais de 80% dos executivos de negócios estão acelerando os planos para digitalizar processos de trabalho e implantar novas tecnologias; e 50% dos empregadores esperam acelerar a automação de algumas funções em suas empresas.
Executivos de empresas nacionais e multinacionais de grande porte, que ocupem cargos estratégicos em nível de coordenação, gerência e diretoria. É recomendado ter experiência relevante em gestão de equipes e projetos de inovação.
Inscrições abertas de 29 de Junho a 19 de Julho de 2021.
Os inscritos passarão por um processo de análise de perfil para compor a turma. O resultado dos aprovados será divulgado via e-mail no dia 21 de Julho de 2021.
Os módulos de preparação acontecerão AO VIVO, via Zoom, nos dias 27, 28 e 29 de Julho, das 18h30 às 21h30.
Fulano de Tal
Cargo
Fulano de Tal
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